我校是国家“2011”协同创新中心牵头建设单位，农业部与湖南省共建省属重点高校，被教育部和科技部列为全国首批新农村发展研究院建设试点单位，教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国文明校园，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”学校，是一所以农科为特色，农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺术多学科综合发展的教学研究型大学。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我校工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，由学校公开招聘工作领导小组及其办公室具体协调、组织实施招聘工作事宜，学校纪委、监察全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

三、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附表)

五、招聘程序

(一)信息发布：招聘信息通过湖南农业大学校园网面向社会公开发布，以学校官网发布的信息为准。有关考试等具体安排、各环节考试成绩均将发布在学校官网，应聘人员自行查阅，学校不另行通知。

(二)报名时间、方式及注意事项

1、报名时间：2018年12月19日—2018年12月21日24时止。

报名方式及步骤：采用系统报名的方式。登录湖南农业大学人才招聘网(zp.hunau.edu.cn)→注册用户→根据“应聘须知”填报完整信息→保存并提交信息。

2.注意事项：

① 提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料，审核状态显示为“已提交，二级单位待审核”即为报名成功，未提交成功或未按要求上传附件均不接受审核。

② 提交报名后，请在报名时间截止后及时关注系统审核状态。

③ 每位应聘人员只能申报一个岗位。

④ 系统问题请咨询：15927620894 李工。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，无论在哪个环节，一经查实有不符合资格的情况，即取消考试或聘用资格。

注：应届毕业生要求在2018年12月31日前取得相应学历学位证书。

(四)考试方法

1.开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1：3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘序号为1-13号岗位的: 采取试讲和面试的方式进行(试讲仅设置合格分数线，不占综合成绩;面试成绩为最终成绩)。

试讲：试讲采用专家评分和学生评价的方式，主要考察应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能和语言表达能力等。设置试讲成绩专家评分合格线80分，学生评价合格率60%以上。

面试：根据应聘同一岗位试讲合格人员专家评分成绩排名先后，按岗位招聘数不高于1：5进入面试，面试采取专家提问等方式，主要考察应聘人员的师德师风、学术研究背景、人岗匹配度、综合分析能力等。设置面试成绩合格分数线为80分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

②应聘序号为14号岗位的：采取专业技能测试和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中专业技能测试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。

专业技能测试：通过资格审查的人员全部参加专业技能测试，设置专业技能测试成绩合格分数线为80分。专业技能测试主要考察应聘人员的岗位专业知识和操作技能等。

面试：根据应聘同一岗位笔试合格人员成绩排名先后，按岗位招聘数不高于1：5进入面试。面试采取专家提问等方式，主要考察应聘人员的师德师风、学术研究背景、人岗匹配度、综合分析能力等。