为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)以及《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)等文件精神，近期淮南市卫健委将组织开展2024年度淮南市部分市属公立医院硕士研究生及以上人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合，坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准，坚持统一规范，分级负责，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘计划和条件

　　2024年度淮南市部分市属公立医院公开招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员18名，均纳入事业编制管理。招聘对象为国家承认学历的具有研究生学历且具有硕士及以上学位的应届毕业生，除了符合《2024年度淮南市市属公立医院公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表》(附件1)上的岗位条件外，硕士研究生及以上专业技术人员，同时必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　年龄条件为35周岁以下(1988年4月25日(含)以后出生)(其他涉及年龄计算的以此类推)。

　　关于“应届毕业生身份”的认定和解释：

　　(一)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生。

　　(二)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(三)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。

　　(四)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。

　　(五)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。

　　(六)其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)现役军人;

　　(五)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　具体招聘岗位和条件见《2024年度淮南市市属公立医院公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表》(附件1)

　　三、报名事项

　　(一)招聘岗位：2024年度计划招聘硕士研究生及以上学历18人(详见附件1)。

　　(二)报名时间：2024年5月3日9：00—2024年5月10日17:00现场报名请避开法定节假日(逾期不予补报)

　　(三)报名方式：

　　网上报名

　　1.240401--240407岗位(淮南市妇幼保健院)：请将报名岗位要求的所有相关材料扫描成一个PDF文件(请确保所有内容打开后清晰完整)，在报名时间内，将报名要求提交的所有材料，发送至淮南市妇幼保健院人事科邮箱fybjrsk@163.com(以本人姓名+岗位代码命名PDF文件)。