对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

四、其他事宜

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

(一)本次招聘职位表专业设定参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》设定。

(二)面试时间、地点另行公告，请应聘人员密切关注贺州党建网(http://www.hzdjw.gov.cn/)。不按规定时间参加现场资格复审、面试以及体检、考核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

(三)本次公开招聘过程中如发生违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)本公告由贺州市招聘高层次(紧缺专业)人才工作领导小组负责解释。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：贺州市委人才办 0774--5123955

贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0774-5136583

监督电话:贺州市纪委派驻贺州市委组织部纪检组 0774--5128872

原标题：2019年贺州市公开招聘事业单位高层次、急需紧缺专业人才公告

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1.2019年度贺州市事业单位公开招聘重点领域高层次、急需紧缺专业人才职位表.xls

2.国内“双一流”建设高校名单.xlsx

3.软科2018中国最好大学排名.xlsx

4.与我市签订市校合作的区内外高校名单.doc

5.专业核心课程相似说明承诺书.doc

6.核心课程证明.doc

7.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

贺州市招聘高层次(紧缺专业)人才工作领导小组办公室

2018年12月7日

原文链接：http://124.226.215.76:8081/index/index/article/id/10740.html