此次报名不需缴纳考试费用。

备注：应聘贺州市人民医院、桂东医院、贺州市中医院的人员，请直接和招聘单位联系报名，并参加相应的招聘考试。

(二)报名资格审查

各招聘单位人事主管部门根据本公告规定的资格条件，于2018年12月15日8:00--12月22日17:30期间，通过网上报名系统进行报名资格审查，并在《报名表》提交次日起2日内反馈报名资格审查结果。对符合报考资格条件的，招聘机关不得拒绝报考;不同意报考的，应说明原因。

报考人员可在提交《报名表》2日后登录网上报名系统查看报名资格审查结果。已通过报名资格审查的，不得再更改个人信息或改报其他职位;《报名表》尚未提交审查或报名资格审查未通过的，可在规定的报名时间内改报其他职位。

各职位招聘人数与资格审查通过的报名人数原则上需达到1:3以上比例方能开考，若某一职位招聘人数与资格审查通过的报名人数比例达不到1:3，是否核减该职位招聘计划数或正常开考，由此次公开招聘工作领导小组研究决定。

(三)打印《报名表》、《面试通知书》

通过资格审查的报名人员，请于2018年12月25日—2019年1月5日期间(此为初定时间，如有变化，请关注系统提示)，登录网上报名系统自行下载打印《报名表》、《面试通知书》，以便面试当天进行资格复审。

(四)面试资格复审

复审材料为：1.纸质《报名表》;2.纸质《面试通知书》; 3.相关证件的原件：报考人员有效居民身份证，国家承认的学历、学位证书，毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);4.所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的报考人员还需提供《专业核心课程相似说明承诺书》(原件)、《核心课程证明》(原件)。

复审时间：在面试当天面试前，对考生报名材料进行复核。考生提供的原件与报名表信息、招聘职位要求不符的，则取消其面试资格。

复审地点：相应考场候考室。

(五)面试

面试时间：2019年1月上旬。

具体面试时间、地点见面试公告。面试公告将于面试前一周在贺州党建网(http://www.hzdjw.gov.cn/)发布。

本次高层次、急需紧缺专业人才招聘，免笔试，直接面试。面试采用结构化方式或无领导小组讨论方式进行。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格。

面试成绩在本考场面试结束后统一向考生公布。

(六)考察

根据计划招聘人数与考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。面试成绩相同时，一起进入考察。

考察不合格或自愿放弃聘用资格的，由招聘单位提出并经此次公开招聘工作领导小组同意，可实施递补。如递补则在报考同一职位并成绩合格的其他人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)体检

2019年6月下旬，按照有关规定统一组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自愿放弃。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

体检不合格的，由招聘单位提出并经此次公开招聘工作领导小组同意，可实施递补。如递补则在报考同一职位并成绩合格的其他人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

经面试、考察、体检等程序确定为拟聘用人选的，在贺州党建网(http://www.hzdjw.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用

经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按我市公开招聘事业单位工作人员有关规定办理审批聘用手续。引进人才工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行，安居补贴、生活补贴按我市引进人才有关待遇执行。