五、面试及总成绩计算

1.面试采用结构化面试的形式，以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试时间、地点另行通知。

2.将人岗相适度评价成绩与面试成绩按4：6的比例相加，得出报考人员综合成绩(综合成绩相同的，以面试成绩高者在前)。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。本次考试不指定复习教材，时间、地点另行通知。

六、体检和政审

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位计划数1:1的比例确定体检、考察(政审)人员名单。体检时间和地点另行通知，费用自理。经体检、考察(政审)后如出现缺额，由招聘单位决定是否在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。

七、公示和录用

1.经人岗相适度评审、面试、体检、考察(政审)都合格的人员，在张家港保税区网站公示7个工作日，接受社会和考生监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间及时报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、报名时间和地址

报名时间：2018年12月5日-2018年12月12日,上午8：30～11：00;下午13：30～16：00，双休日除外。

报名地点：张家港保税区长江大厦2212室。

九、纪律与监督

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受区纪检、监察部门和社会的监督。监督举报电话：0512-58338661。

十、本简章由张家港保税区组织人事局负责解释。联系电话:0512-58328557,0512-58933752。

附件1：保税区(金港镇)公开招聘工作人员报名登记表

附件2：与报考职位资格要求相关的工作经历及业绩说明表