四、管理使用

1、本次招聘交通管理辅警人员为政府购买服务聘用人员，聘用后由信阳市公安交通警察支队统一管理使用。40名辅警拟投入到市区交通安全管理工作，具体人员岗位由市公安交通警察支队视情分配。

2、市公安交通警察支队作为用人单位，将建立健全考评奖惩机制，激励先进，辞退不适宜人员，建立进出通畅的用人环境。

3、采取准军事化管理，实行年度绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除聘用合同。

4、招录工作完成后，由市公安交通警察支队负责组织培训，投入岗位开展工作。