体检工作由各辖市区、镇江新区主管部门参照普通公务员录用体检标准,在县级以上综合医院进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检不合格以及弃权出现缺额时,从成绩合格的人员中按由高分到低分的顺序依次递补,录用审批完成后不再递补。
六、聘用手续
根据考核、笔试和体检结果,由各辖市区、镇江新区组织拟聘用人选按总成绩由高分到低分的顺序,选择聘用单位。拟聘用人选在镇江市委组织部网站(北固E家)和市人社局网站公示7天,公示期满无异议的,招聘单位按规定程序办理人员聘用手续。以下情况取消聘用资格:
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.试用期满考核不合格的。
考核招聘为本镇(街道、园区)事业单位工作人员的大学生村官,可继续担任村(社区)“两委”职务。
七、其他
事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江市委组织部咨询电话:0511-84424532,镇江市人社局咨询电话:0511-85340800。监督电话:12380。
附件
1.2018年镇江市从大学生村官中考核招聘镇(街道、园区)事业单位工作人员岗位表
2.从大学生村官中考核招聘镇(街道、园区)事业单位工作人员报名登记表
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