(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

因上述原因出现岗位空缺的，由各招聘单位根据招聘情况决定是否递补，递补规则是：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，分别按笔试、面试顺序取成绩高者为递补人员。需要递补的将由招聘单位及其主管部门在其官方网站发布递补公告继续招聘程序。

原标题：珠海市2018年面向应届毕业生招聘事业单位工作人员公告

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珠海市事业单位公开招聘材料缺失诚信报考承诺书

2018年广东省考试录用公务员专业参考目录

珠海市事业单位公开招聘人员报名表

2018年珠海市面向应届毕业生招聘事业单位人员岗位表

中共珠海市委组织部

珠海市人力资源和社会保障局

2018年11月28日

原文链接：http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=4736