面试前，将对通过笔试人选进行资格复审，参加资格复审人员需携带笔试准考证、毕业证书、户口本等相关证件。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、考生在规定时间不按时参加资格复审的、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

面试采取结构化面试形式。

面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。

面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

(四)体检

体检工作由沭阳县综治办负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。

(五)考核、公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。

考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示时间为5日。

在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

四、人员待遇和手续办理

经公示无异议拟聘用人员，由聘用单位与聘用人员签订劳动合同(一式三份)。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。劳动合同期限为一年，聘用人员年度考核合格续签，不合格解聘。

被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

被聘用人员薪酬标准不低于宿迁市最低工资标准的2倍。

五、纪律监督

整个招聘过程接受纪检部门和社会各界监督。

监督电话:0527-83595162

六、本简章由沭阳县综治办负责解释。

沭阳县综治办

2018年11月30日

沭阳县综治办岗位简介表

沭阳县综治办公开招聘工作人员报名表

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