应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的,招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。
各岗位开考比例详见附件1,达不到规定比例的,相应核减(或取消)招聘岗位数。
(三)考试
1.高层次人才采取面试考核的方式,应聘人员凭本人身份证,并按要求参加考核。考核不合格者,不列入体检、考察对象。
2.普通卫技人员采取笔试和面试相结合的方式,总分100分,笔试成绩占40分,面试成绩占60分。
(四)体检与考察
考核合格人员,列入体检、考察对象。体检工作由台州市立医院组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行,国家另有规定的从其规定,有行业标准的按行业标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察,考察工作由招聘单位组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,不递补。
(五)公示和聘用
体检、考察结束后,招聘单位根据招聘情况,提出拟聘用人员名单,并报送市卫生计生委在官网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序报市人力社保局办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示期满后,拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。2019年全日制普通高校应届毕业生,凭毕业(学位)证书办理聘用手续,不能在2019年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的,取消聘用资格。
聘用人员使用报备员额编制,列入事业单位编制实名制管理,实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
拟聘用人员办理聘用手续时,将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
四、其他事项
(一)年龄、工作经历计算至2019年12月31日。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至报名时(招聘计划表中有专门说明的除外)。出生日期以身份证为准。
(二)有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格,否则招聘单位可解除聘用合同。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,不得报考。
(四)报考人员须使用第二代居民身份证号码报名。参加考试时须携带第二代居民身份证。身份证遗失的,应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证,或出具有效期内的户籍证明(有本人照片,并加盖公安机关印章),否则不得参加考试。
(五)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向台州市卫生和计划生育委员会人事科教处(0576-88536397)反映,以便及时研究处理。
五、监督与咨询
(一)监督
市纪委、监委驻市卫生计生委纪检监察组:0576-88320661
台州市人力社保局(事业单位人事管理处)0576-88511060。
(二)咨询
台州市立医院地址:浙江省台州市椒江区中山东路381-1号;邮编:318000;电话:0576-88858036;邮箱:tzslyyrsk@163.com;联系人:颜晓红。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
本公告由台州市卫生和计划生育委员会负责解释。
原标题:台州市立医院公开招聘工作人员公告
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