(五)公示与录用

拟录用人员名单将在宁波市北仑区人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理相关手续。拟录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现录用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

五、其他

1、考察通过的研究生，须当场签订就业协议书(体检、公示通过后生效)，如不愿意当场签订就业协议的，由招聘小组酌情递补。拟录用人员须在2019年9月30日前取得相应学历学位，逾期未取得学历学位的则取消录用。

2、选聘工作由北仑区组织、人社部门统一组织，招录人员根据需要作统一分配。新录用人员实行聘用制，试用期(初期)为一年,试用(初期)期满，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇;考核“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。新录用人员需在北仑区服务满5年。

3、新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期(初期)期间，办理相关迁户手续;没有办理的，在试用期(初期)期满时，解除聘用合同。若户籍政策有新规定的，则从其规定。

联系电话：0574-86780593、86780592，监督电话：0574-86780607

附件下载：

1.浙江省宁波市北仑区公开选聘2019届高层次紧缺人才计划表

2.北仑区公开选聘2019届高层次紧缺人才报名表