2019年贵州省铜仁市松桃县事业单位人才引进招聘128人公告已发布。就业指南网助考生顺利通过考试。

为加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社发〔2014〕125号)等相关规定，经研究,决定2019年事业单位公开招聘(引进)卫生类和教育类高层次及急需紧缺人才128名，为确保招聘(引进)工作的顺利完成，特制定本实施方案。

一、成立招聘工作机构

为确保招聘(引进)工作的顺利开展，成立松桃苗族自治县2019年事业单位新增人员招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在松桃苗族自治县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)。

二、招聘原则、工作程序

公开招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招聘(引进)计划、发布公告、报名及资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘(引进)计划及人数

本次计划招聘(引进)高层次及急需紧缺人才128名，其中：卫生类71名，教育类57名。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县2019年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。

招聘(引进)的教育部直属六所师范大学公费师范毕业生不占本次招聘(引进)急需紧缺人才计划职位数。

四、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象

凡符合本次公开招聘(引进)条件及招聘职位所需学历、专业和资格等条件的人员，均可报名。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行;

3、年龄在18周岁以上(2000年11月30日以前出生)35周岁及以下(1983年11月30日以后)，具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到40周岁(1978年11月30日以后)，具有高级职称资格的年龄放宽到45周岁(1973年11月30日以后);

4、报考卫生类具有中级职称的专业技术人员年龄可放宽到40周岁(1978年11月30日以后);

5、报考教育类职位的硕士研究生本硕所学专业须相同或相近;

6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、具有报考职位所需的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

1、定向到具体行业或单位的2019年应届毕业生和截止2018年11月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

2、机关、事业单位在职在编人员(县外报考卫生类职位人员除外);

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4、经人民法院决定纳入的失信被执行人;

5、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

6、聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的;

7、不符合招聘(引进)职位所需学历学位及其他资格条件的;

8、有法律、法规规定不得聘用的。

五、招聘信息发布

本次招聘(引进)的相关信息均在“松桃网”发布，网址为：www.stw.gov.cn。

六、招聘(引进)时间及报名地点

本次招聘(引进)工作统一由“县招聘办”统一组织，招聘(引进)高层次及急需紧缺人才为卫生类、教育类相关职位，招聘(引进)工作采取分类分步实施。

(一)卫生类

卫生类招聘设长沙、贵阳、银川、安徽、吉首、遵义六个招聘报名点。

1、2018年11月30日长沙医学院

2、2018年12月7日贵州医科大学

3、2018年12月14日宁夏医科大学