西咸人才大厦3楼。

3.参加现场资格审核时，须本人前往办理，并提交下列资料：

(1)身份证或其他有效身份证件原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料原价及复印件;

(3)退伍军人需提供退伍证原件、复印件

(4)有关资质资格证书、获奖证书原件及复印件;

(5)应聘岗位有工作经验的，应聘者需提供相关证明材料，如：工作证明、劳动合同、离职证明等;

(6)《应聘报名表》纸质版。

应聘者提交的上述资料除证件原件外，一律不予退还。应聘者提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、录用等环节出现弄虚作假、冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘者的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。

(五)笔试

1.笔试的时间及地点另行通知。

2.应聘者参加笔试前应按照通知要求自行打印准考证。

3.笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测试》，主要包括：公共基础知识、行政能力测试、法律法规、公文写作等内容。

4.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数与体能测试人数1:3.5的比例确定进入体能测试人员，成绩并列的，一并进入体能测试。

(六)体能测试

1.体能测试的时间及地点另行通知。

2.体能测试标准参照相关岗位政策标准制定，体能测试结束后，根据体能测试成绩从高到低，按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，成绩并列的，一并进入面试。

(七)面试

1.面试的时间及地点另行通知。

2.面试根据岗位要求采取结构化面试方式进行。

3.面试结束后，根据综合成绩从高到低，按照1:1的比例确定进入政审和体检环节人员。

(八)政审和体检

1.政审和体检的具体安排另行通知。

2.政审重点审查个人信息真实性。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

5.政审或体检不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

(九)公示

通过资格审核、笔试、体能测试、面试、政审和体检等环节确定的拟录用人员名单，将在秦汉新城管委会官网(qhxc.xixianxinqu.gov.cn)进行公示，公示期5天。

(十)录用

公示期满后，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式录用，不合格的不予录用。

四、用工形式和薪酬待遇

1.用工形式为聘用制(非劳务派遣)，应聘者一经录用与秦汉新城管委会签订三年期劳动合同，到期后按照相关规定办理续聘。

2.薪酬待遇按照《陕西省西咸新区秦汉新城执法员薪酬福利制度(暂行)》执法协勤层薪酬方案执行(缴纳五险一金，社保个人部分扣除前的薪酬标准为：3580-3780元/月)。

3.试用期仅发放基本工资。

五、纪律要求

1.参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

2.对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

六、相关事宜

1.本次招聘由秦汉新城管委会委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

2.联系方式：

陕西汇丰人力集团：029-38958888

秦汉新城人事局：029-33185117

纪检监督电话：029-33185302

应聘者在招聘过程中如有需要可在工作日致电咨询(9:00-12:00，14:00-17:00)。

附件下载：

应聘报名表

陕西省西咸新区秦汉新城人事局