(四)领取《笔试准考证》。

体能测试合格的考生携带本人身份证(原件)、《报名表》(原件)，到昆明市滇池路正和小区和秀巷昆明保安大楼一楼大厅报名处领取《笔试准考证》。

《笔试准考证》领取时间另行通知。

(五)笔试。

体能测评合格的考生凭《笔试准考证》(原件)及身份证(原件)参加笔试。

1.笔试方式。

采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩50%权重。内容包括《中华人民共和国监察法》、基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

2.笔试加分。

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女笔试加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生笔试加5分。

笔试时间、地点另行通知。

(六)面试。

笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按招聘计划人数1:2的比例确定人员进入面试环节。面试总分100分，占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间、地点另行通知。

(七)体检和考察政审。

体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

体检由昆明保安(集团)有限责任公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

(八)递补。

体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

(九)公示。

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

(十)聘用。

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明保安(集团)有限责任公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五、注意事项

(一)本次招聘信息统一在以下渠道进行发布，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

本次招聘信息在人才网、前程无忧网(www.51job.com)、昆明保安(集团)有限责任公司网(www.kmbajt.com)及微信官方公众号进行发布。

(二)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(四)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(五)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

(六)根据云价收费〔2011〕15号文件规定，体能测评通过人员每人缴纳笔试考试费40元，领取《笔试准考证》时现场收取;因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。

六、待遇保障

昆明市公安局此次招聘警务辅助人员工资由市级财政按“一类勤务辅警”标准全额保障：工资标准约为4843元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)，试用期工资标准按80%计发。另外，昆明保安(集团)有限责任公司为勤务辅警购买意外伤害险，并每年组织健康体检。

本公告由昆明市公安局、昆明保安(集团)有限责任公司负责解释。

附件： 

1.昆明市公安局公开招聘勤务辅警报考诚信承诺书

2. 昆明市公安局公开招聘勤务辅警报名表

3.单位同意报考证明(样式)