根据南京市秦淮区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经秦淮区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，南京市秦淮区教育局所属中小学、幼儿园面向社会公开招聘192名编制内新教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局网( www.njedu.gov.cn)、秦淮教育信息网(www.njqhjy.cn)发布。具体的招聘单位、学科(专业)、数量等详见《2019年南京市秦淮区教育局所属学校公开招聘新教师学科(专业)需求信息表》(附件1，以下简称《需求信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

1、全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：

①2019届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2018届师范类本科毕业生;

②2019届硕士研究生及以上学历毕业生[硕士研究生年龄在30周岁以下，应为1989年1月1日(含)以后出生;博士研究生年龄在35周岁以下，应为1984年1月1日(含)以后出生];

③2019届非师范类本科毕业生限报考职业学校专业课教师岗位;

④2019届南京生源免费幼儿师范男生按有关政策执行。

2、符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员[硕士研究生应为1989年1月1日(含)以后出生，博士研究生应为1984年1月1日(含)以后出生]。曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)中小学教师公开招聘的不再参加本次招聘。

报考人员，均需取得相应的教师资格证(2019届毕业生及国(境)外留学人员须在2019年8月1日前获得相应的教师资格证)。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：登录南京市教育局官网(http://www.njedu.gov.cn)中“招生信息”模块。报名、材料及照片上传时间： 2018年11月21日8：00至11月23日17：00。

说明：此次网上报名，中学(含职业学校)和南京市育智学校语文和数学报名具体到岗位(如：南航附属高级中学高中语文、南京市育智学校语文)，其他学校报名不到具体岗位，详见《需求信息表》，其中，小学语文、小学数学、 小学体育、学前教育岗位需报名到组(如：小学语文1组)，小学语文、小学数学、小学体育分组情况详见《2019年南京市秦淮区教育局所属小学招聘语文、数学、体育新教师报名分组安排表》(附件2)，学前教育分组情况详见《2019年南京市秦淮区教育局所属幼儿园招聘新教师报名分组安排表》(附件3)。平台会实时发布各岗位报名成功人数。

2、资格初审

招聘单位是资格审核的主体，根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。