5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，须在报名时在报名系统备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并于2018年11月28日(报名截止日)前将相关证明材料传真至广东省农业农村厅人事处。否则，视为自动放弃本次考试加分权利。此外，在资格复审时须提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

五、考试

考试形式主要为面试考核及笔试加面试两类。

(一)面试考核

面向科研开发岗位(岗位序号1，需取得博士学位)及科研成果转化综合岗(岗位序号2，专业技术七级岗位，需具有副高级以上专业技术资格)招聘人员，采取面试考核方式进行。

1.主要对应聘者开展专业技术能力、科技转化应用、专业技术成果等方面展示及答辩，应聘者需提供有关学术方面业绩成果资料(纸质复印件)。

2.考核成绩按100分计算，考核合格分数线为60分，成绩计算到小数点后1位。

3.考核结束后10个工作日内在报考网站、广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省农业信息网站上公布考核成绩和进入资格复核人员名单,以及资格复核通知。

(二)笔试加面试

面向一般岗位(岗位序号3-10)招聘人员考试，采取笔试加面试方式进行。

1.笔试

(1)笔试内容：能力测试。

(2)笔试时间：以准考证为准。

(3)笔试地点：以准考证为准。

(4)笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分,低于60分的不能进入面试资格。

(5)笔试结束后10个工作日内，报考人员可在报考网站查询笔试成绩。

2.资格复审

(1)根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入资格复审人员和面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

(2)资格复审和面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省农业农村厅门户网公布。资格复审时间、地点及面试相关事宜等另行通知。请注意查阅相关网站，并保持手机通讯畅通。进入资格复审的考生在名单公布后按规定时间、地点进行资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试。考生资格复审需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：国内内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料;近期小一寸彩色正面免冠相片3张;暂缓就业的2016、2017年毕业生提供暂缓就业协议。要求相关岗位工作经历的需提供单位证明。

资格复审通过的考生，凭准考证、身份证原件参加面试。面试人员名单在广东省农业农村厅门户网站公布。

3.面试

(1)面试内容主要测试应聘者的专业知识和运用专业知识解决问题的能力。

(2)面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分，成绩计算到小数点后1位。面试成绩当场向考生公布。

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。总成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。

六、体检

根据考试总成绩合格者中从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。