七、福利待遇

(一)凡引进紧缺急需专业人才属事业单位编制人员，工资待遇按贵州省黔东南州政策标准执行。

(二)安家补助：

1.事业单位专业技术岗位引进的全日制普通高校硕士研究生(第一学历要求为全日制普通高校本科)或获得副高级职称以上的专业技术人员，给予安家补助15万元;

2.事业单位专业技术岗位引进的“211”全日制普通高校本科生(一本学士学位)给予安家补助10万元;

3.事业单位专业技术岗位引进的全日制普通高校本科学历(学士学位)且具有中级职称的专业技术人员，给予安家补助10万元;

4.医疗卫生机构专业技术岗位引进的全日制普通高校本科生(二本以上学士学位)给予安家补助8万元;

5.以上引进人才如到乡镇专业技术岗位工作或医学规培生另增加安家补助5万元。

安家补助聘用当年发放60%(报到上班后次月兑现)，次年发放40%。

(三)住房奖励：

凡享受安家补助的专业技术人才，免费提供一套人才公寓或保障性住房供其居住，服务期达到10年及以上的，房屋产权归其所有，并免费办理产权手续。

八、本次引才工作结束后，职位空缺的岗位可滚动到下一批引才计划继续使用(截止2019年12月31日)。

九、本次人才引进工作由县组织人社部门具体负责组织实施，未尽事宜由用人单位及其主管部门与县组织人社部门协商后，报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。

政策咨询电话：0855-3574932、18585182615(岑巩县人社局)

监督举报电话：0855-3574856 (岑巩县纪委县监委)

附件1：2019贵州黔东南州岑巩县事业单位引进(第一批)急需紧缺人才岗位一览表

附件2：2019贵州黔东南州岑巩县事业单位引进急需紧缺人才报名表

附件3：就业意向书