(2)应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件及复印件。

(3)未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃。

(4)计划招聘人数和资格审核通过人数比例不得低于1:3，如果低于1:3，则该岗位与相似岗位进行合并，计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍达不到开考比例的，则按比例缩减计划招聘人数或不予开考，缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过空港新城官网进行公告。

(5)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、背调、录用等环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括考察、公示，以及试用期期间。

(三)领取准考证

准考证需应聘人员在规定时间内领取，具体时间及领取地址另行通知。

(四)笔试

1.笔试时间及地点另行通知;

2.笔试科目为《综合知识测试》;医疗服务类岗位还需参加《医疗基础知识测试》;

3.笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。

(五)面试

1.面试时间及地点另行通知;

2.面试结束后，按照应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检及考察人员;

3.报考空港新城公安分局岗位人员需通过体能测试，具体安排另行通知。

(六)体检

在规定时间内到指定三甲医院进行体检，费用自理。体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内，提出复检申请。复检只可进行1次，体检结果以复检结论为准。

(七)考察

1.考察时间及方式另行通知;

2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;

3.考察及体检不合格或自动放弃者，取消录用资格。按照综合成绩依次顺延，最多可延至第三名。

(八)公示

通过资格审核、笔试、面试、考察后确定的拟录用人员，将在空港新城官方网站上公示7天。公示期满后不再进行递补。

(九)聘用

聘用人员签订劳务派遣制合同，实行劳务派遣制管理。试用期三个月，期满考核合格后办理正式聘用手续，并按国家有关规定享受相关福利待遇。

(十)相关事项

1.应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。本次招聘由空港新城管委会委托智联招聘组织实施，不收取应聘者任何费用。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

3.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在笔试、面试等出现递补情形时联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(十一)咨询帮助

招聘信息请登陆以下网址查阅：

西咸新区空港新城：www.xxanc.gov.cn

智联招聘西安频道：www.zhaopin.com/xian

咨询电话：029-68596088-85768/85710

本次招聘最终解释权归西咸新区空港新城管理委员会所有。

附件： 

1：空港新城公共服务类岗位招聘一览表 

2：空港新城医疗服务类岗位招聘一览表 

3：空港新城应聘报名表