(三)考试方式及内容

1、笔试

笔试采取闭卷形式,一堂课考完，满分为100分。考试时间为120分钟，笔试成绩小数点后保留2位有效数字，60分为合格线。考生凭二代居民身份证、准考证入场参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。笔试时间、地点及相关要求另行公告。

①报考教师岗位的考试内容为：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、事业单位公共基础知识、相应学段教育学、教育心理学。

②报考医疗卫生岗位(会计岗位除外)的考试内容分别为：临床医学基础知识、《中华人民共和国执业医师法》(疾病控制、检验、卫生计生监督、妇产科、五官科、内科、外科、麻醉科岗位);影像医学基础知识、《中华人民共和国执业医师法》(放射科、超声岗位);康复治疗基础知识、《中华人民共和国执业医师法》(康复岗位);护理基础知识、《护士条例》(护理岗位)。

③报考其他岗位(含医疗卫生会计岗位)的考试内容为：事业单位公共基础知识、《事业单位人事管理条例》。

笔试结束后，笔试成绩及入围面试人员名单面向社会公告，公告期为3个工作日。

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，岗位名额3倍的比例确定入围面试人员，最后一名有并列的全部进入面试，如比例不达3倍的全部参加面试。

2、面试

入围面试人员名单经公示无异议后，正式进入面试环节。面试时间、地点及相关要求另行公告。

①教师岗位采取讲课的方式面试。面试使用普通高中、小学现行教材。高中教师的内容分别为：普通高中课程标准实验教科书高二语文必修五(江苏凤凰教育出版社)、普通高中课程标准实验教科书高二数学必修2(人民教育出版社)、普通高中课程标准实验教科书高二英语必修第五册(外国教学与研究出版社)、普通高中课程标准实验教科书高二地理必修3(人民教育出版社);小学教师的内容分别为：五年级语文上册(人民教育出版社)、五年级数学上册(北京师范大学出版社)、五年级英语上册(上海教育出版社)。

②医疗卫生岗位(会计岗位除外)采取结构化方式面试，内容为：主要测试应聘者的思维理解，分析应变，语言表达及医学专业水平等能力。

③其他岗位(含医疗卫生会计岗位)采取结构化方式面试。内容为：主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、协调组织、综合分析问题、解决问题等能力。其中永济市广播电视台(播音主持类)岗位，根据播音主持类的特点，采取先面试后笔试的方式。面试放在统一笔试时间之前，具体时间另行公告，笔试与统一笔试同步进行。面试采取技能测试方式，面试内容为：主要测试应聘者的仪表气质、普通话水平(音准、音质、音色、语气、语速、语感)、上镜形象、思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试后,按照岗位拟招聘人数与面试成绩从高分到低分1:3的比例进入笔试,若最后一名面试成绩相同,则并列进入笔试。

面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字，合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，面试成绩向社会公示，公示期为3个工作日。因 面试 不合格或自动放弃出现的空缺岗位不予替补。

综合成绩按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。最后一名成绩并列者，以笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同，再加试笔试，以加试笔试成绩排序。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，综合成绩保留小数点后3位有效数字。拟聘人员的综合成绩须达到60分。

各岗位综合成绩核准后，向社会公告综合成绩及拟参加体检人员名单，公告期为3个工作日。

(四)体检

体检由市公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，教师岗位体检项目和标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及要求》执行，其他岗位体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点及相关要求另行公告。