2018年11月6日-11月7日，上午8：30——11：00;下午13：30——16：30。

2.现场资格审查地点

锦州医科大学附属第一医院5号楼人力资源部307办公室。

3.现场资格审查需提供如下材料

1)个人简历表(报名网站打印，A4纸打印，并详细了解个人简历表的内容)。要求：个人简历表项目必须填写完整，否则影响本人的资格审查。

2)身份证原件及复印件1份(第二代身份证复印件需要正反面双面复印在一张A4纸上)。

3)所有已获得的高中以上各学历层次的学历、学位证书原件，以上证件的复印件1份(A4纸复印)。

海外归国人员应具有教育部认证的学历学位认证书，请提供证书原件及复印件1份。

4)应聘岗位要求有英语等级考试证书、专业技术资格证书、从业资格证书的，请提供证书原件及复印件1份。

5)应聘岗位要求有工作年限的，需提供社会保险机构出具的缴纳养老保险具体明细并加盖公章和签订劳动合同的单位(或工作单位)开具的工作经历证明1份。

6)请各位应聘人员登录中国高等教育学生信息网(学信网，网址： http://www.chsi.com.cn/)打印大专及以上所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(备案表模板见附件2，此项错误较高，务必确认表头是否完全一致)。

7)请下载并打印承诺书(详见附件3)，仔细阅读承诺书内容后，在指定位置手写签名。

8)其他在报名时所填写的有关证明材料。

1-8按顺序排放，除身份证、毕业证等原件外，其余装订在一起。

9)有工作单位的，请提供与原单位解除聘用(劳动)合同证明(或者单位同意应聘的证明)原件和复印件1份。

本人不能来现场进行资格审查的，可委托他人代为审查。代理人需提供本人身份证原件及复印件、委托人亲笔书写的委托书和资格审查需要的各类证书材料原件及复印件。

(四)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试满分为100分，考试范围为本专业相关内容。

笔试的要求、时间、地点将通过我院官方网站公布。

2.面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我院官方网站。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我院官方网站公布。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我院网站公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。

体检在我院体检中心进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)公示与聘用

拟聘人员信息统一在锦州医科大学附属第一医院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理入职手续。对于公示有疑义的人员，我院将调查核实，并提出处理意见。招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。