根据岗位招聘计划数,按照笔试成绩从高分到低分2:1的比例确定各招聘岗位参加面试人员名单,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的,按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。
(四)成绩合成。按照笔试成绩与面试成绩各占50%(笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5)的比例合成总成绩。以上成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。
(五)体检考察。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定体检、考察的人员。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(六)公示和审批聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员,在颍上政务信息网、颍上新闻网上按规定公示7天。
(七)对公示无异议的人员,安排试岗期六个月。试岗期结束进行考核,颍上广播电视台将与考核合格者签订聘用劳动合同,确立人事关系,实现人事委托代理。按照事业单位同等工资待遇加绩效,可以评聘技术职称。按照有关规定办理五险。符合条件的帮助申请公租房。
六、有关事宜
本《公告》由颍上广播电视台负责解释。本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,不举办任何形式的辅导和培训活动。
考务、政策咨询电话:0558-2828136
监督举报电话:0558-4412481
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅导致招聘单位无法通知其相关事宜的,责任由应聘者自负。
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