根据岗位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分2:1的比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

(四)成绩合成。按照笔试成绩与面试成绩各占50%(笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5)的比例合成总成绩。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

(五)体检考察。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示和审批聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在颍上政务信息网、颍上新闻网上按规定公示7天。

(七)对公示无异议的人员，安排试岗期六个月。试岗期结束进行考核，颍上广播电视台将与考核合格者签订聘用劳动合同，确立人事关系，实现人事委托代理。按照事业单位同等工资待遇加绩效，可以评聘技术职称。按照有关规定办理五险。符合条件的帮助申请公租房。

六、有关事宜

本《公告》由颍上广播电视台负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办任何形式的辅导和培训活动。

考务、政策咨询电话：0558-2828136

监督举报电话：0558-4412481

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知其相关事宜的，责任由应聘者自负。