2018年河南建筑职业技术学院招聘80人公告已发布，报名时间：2018年11月1日至11月5日。就业指南网助考生顺利通过考试。

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定，经批准，我校2018年面向社会公开招聘工作人员80名，结合学校实际，制定本公开招聘方案。

一、学院简介

河南建筑职业技术学院成立于1956年，地处河南省郑州市，是河南省唯一一所全日制公办建设类普通高等专科院校，是河南省住房和城乡建设厅直属单位。学校是省职业教育品牌示范院校、省建设行业职业教育校企合作指导委员会秘书长单位、省建筑职教集团理事长单位、省语言文字规范化示范学校、省依法治校示范校和省现代学徒制省级试点单位。河南省住房和城乡建设厅干部培训学院设在我校。

学校设有土木工程系、建筑系、工程管理系、设备工程系、建设信息工程系、基础教学部、思政教学部、文艺体育部等8个教学系部，开设高职专业44个，涵盖住房和城乡建设行业一线技术与管理各主要岗位，建有校内实训基地84个，校外实训基地63个。学校现有教职工660人，其中国家住房和城乡建设部专业指导委员会委员6人，省级职业教育教学专家5人，省级学术技术带头人17人，高级职称教师100余人，具有国家注册建筑师、注册结构工程师、注册建造师、注册造价师、注册设备工程师等资格双师素质教师300余人。全日制在校生14000余人，学校现已形成中职、高职和应用本科贯通培养，学历教育、继续教育和社会培训教育于一体的建设职业教育体系，成为全省住房城乡建设系统专业技术技能人才培养培训的核心基地。

二、组织领导

学校招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅的指导监督下进行。学校成立由校主要领导为组长，主管人事工作和教学工作的校领导为副组长，相关领导和职能部门、系部负责人为成员的公开招聘工作领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，具体负责公开招聘的组织、协调工作。学校纪检监察部门实施全程监督。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的知识能力或技能;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生);

7.岗位所需要的专业及其他条件。(详见附件《2018年公开招聘工作人员一览表》)

有下列情况之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘岗位、专业、人数及具体条件

本次面向社会公开招聘工作人员80名。具体专业及人数要求详见附件《2018年公开招聘工作人员一览表》。

五、招聘程序及时间安排

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经河南省住房和城乡建设厅同意，河南省人力资源和社会保障厅审核备案，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省住房和城乡建设厅(网址http://www.hnjs.gov.cn)、河南建筑职业技术学院(网址http://www.hnjs.edu.cn)网站发布。招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的公告为准。发布时间为2018年10月24日至11月1日。

(二)报名和资格审查

1.报名。报名时间：2018年11月1日8:00至11月5日18:00。(报名时间5天)

报名采用网上报名方式，凡符合招聘条件者，请在公告规定的报名时间内登录(http://203.171.237.232:8006)，进入“河南建筑职业技术学院2018年公开招聘工作人员报名系统”，认真阅读相关文件后，点击“网上报名”进入网上报名系统，按有关要求逐项如实填写个人信息进行报名，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。