2019年浙江中烟工业有限责任公司招聘40人公告已发布。就业指南网助考生顺利通过考试。

浙江中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，主推“利群、大红鹰、雄狮”三大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，以“一个优秀企业、一个优秀品牌、一个优秀团队”为发展追求，致力于建设更具有影响力的行业关键强势企业。近几年公司各项经济运行质量指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。

因公司发展需要，拟分批招聘2019年应届高校毕业生，第一批于2018年10月优选招聘公司部分岗位储备人才40人，第二批预计于2019年3月招聘应届高校毕业生90人左右(具体以招聘公告为准)。

现将第一批招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划、对象和条件

(一)招聘计划

招聘12个专业(岗位)共40人，具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《浙江中烟2019年校园招聘计划表》(附件1)。

(二)招聘对象

国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;国(境)外院校2018年9月及以后本科及以上学历应届毕业生。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录;

2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外。

3.具有适应岗位要求的身体条件;

(四)回避条件

根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人(2016)176号)相关回避条款规定严格执行。

二、报考程序

(一)报名与资格审查。

1.网站报名。

符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：http://campus.51job.com/zjtobacco/

每位应聘者最多可以选择报考两个岗位。应聘者按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。

2.资格审查。

我公司按照需求条件对应聘人员进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。

(二)考试

考试采用面试的方式,在部分省内外高校举办初面与终面两轮现场面试会。具体面试安排将在http://campus.51job.com/zjtobacco/实时发布。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试结束后，按照成绩高低排序对意向候选人进行在线人格成熟度测评，符合要求的人员入围体检、考察环节。

面试成绩未达60分者不得进入下一环节。

(三)体检、考察

各岗位根据考试结果，按照1:1比例确定体检、考察对象，考察和体检同时进行，具体时间、地点直接通知本人。

考察方式：

1.通过专业机构对应聘人员进行负面社会安全及职业征信调查。

2.应聘人员提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)

应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检、考察若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。

(四)公示及录用

体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

录用人员未能在2019年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关专业(岗位)均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

符合招聘录用条件人数不足时，我公司可减少或取消相应招聘人数及岗位。