6、政审及资格复审。由招聘领导小组根据拟聘用人员的户口所在地派出所出具的政审材料进行政审。根据人事档案材料进行资格复审。

7、递补。经过政审和资格复审程序后，对因不符合招聘条件、未完成体检或体检不合格、未按时完成政审或政审不合格考生、被取消招聘资格及未按时间报到等，造成招聘岗位出现空缺的，按报考考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩高者获得递补资格。递补仅限一轮次。男性或女性任何一性别未招满计划的，空缺计划可用于另一性别。

8、公示。将拟录取人员名单在新华区政府网站公示。

9、上岗。招聘领导小组汇总拟聘用人员基本情况，上报区委、区政府同意后，招聘人员与用人单位签订劳动合同，并接受培训后上岗。

10、招聘资格免除规定。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及成功应聘后的全过程，在任何环节，发现考生不符合招录条件，弄虚作假的，取消招录资格。

六、本实施方案由新华区2018年纪检监察辅助人员公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0317-3012117(新华区人社局)

0317-2179360(新华区纪检监察委)

附件：

1、新华区2018年纪检监察辅助人员公开招聘类别、计划数及条件 

2、《新华区2018年纪检监察辅助人员公开招聘报名表》