七、聘用及报到

考察合格经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

(一)岗位代码相同的在确定具体聘用单位时，岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。

(二)拟聘人员应服从组织安排的工作岗位，并在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

定向招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(三)定向招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在聘用单位最低工作年限不得低于八年。

八、纪律及监督

为确保我县事业单位定向招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：金堂县人力资源和社会保障局纪检监察室028-84923539;

报名咨询电话： 金堂人才交流服务中心(028)84997012

原标题：2018年金堂县定向招聘事业单位工作人员公告

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2018年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表

2018年金堂县定向招聘事业单位工作人员报名表

金堂县人力资源和社会保障局

2018年10月15日

来源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2018-10/15/content_038b514b7be14434949d91f5602cc501.shtml