2018年浙江省宁波余姚市农林局招聘7人公告已发布，报名时间：2018年10月17日。就业指南网助考生顺利通过考试。

根据工作需要，余姚市农林局面向社会公开招聘编外工作人员7名(局机关行政审批窗口1 人，畜牧兽医局屠宰检疫协检员6名)。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘单位名称、岗位、职数及岗位要求：

见附件

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;

2、身体健康，爱岗敬业，服从分配;

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为我单位编外合同制员工，行政审批窗口工作人员薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行;屠宰检疫协检员薪酬待遇按年待遇不低于6万元执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2018年10月17日(上午9：00—11：00，下午2：00—4：00);

2、报名地点：余姚市阳明西路367号，四楼会议室;

3、报名办法:报名须随带身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件，以及1寸免冠照片2张，填写《余姚市农林局编外工作人员报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查。

4、每个岗位报名人数不足1:3，则取消笔试，直接进入面试;屠宰检疫协检员岗位报名人数不足1：2的，相应核减招聘人数。

5、咨询电话：62817063(限工作时间)。

六、录用办法

1、笔试：采用闭卷考试形式，考试内容为专业知识，试卷满分100分，具体考试时间、地点详见准考证，应聘者须携带身份证参加笔试。

2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者，按考试成绩从高到低依次递补;

3、体检：根据考试成绩(笔试和面试总分，其中笔试和面试分别占总成绩的50%和50%。出现成绩并列时，则以笔试成绩高者优先)按1：1比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员体检录用标准进行，费用自理。体检不合格者淘汰，并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格，按综合成绩从高到低依次递补;

4、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补;

5、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补;

6、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，享受单位规定的相关待遇;

7、录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排;试用期3个月。

七、本公告最终由我单位负责解释。

本次招聘公告及录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

点击下载：

余姚市农林局招聘编外工作人员报名登记表 

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