2018年广东省广州市天河区前进街招聘6人公告已发布，报名时间：2018年10月19日止。就业指南网助考生顺利通过考试。

为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘6名编外合同制工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘对象 

面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的2018年应届生及社会人员，均可报考。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《广州市天河区前进街2018年10月公开招聘6名编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配;

3、具有拟聘用岗位要求的工作能力;

4、符合拟聘用岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。

(二)资格条件和岗位条件

资格条件和岗位条件详见《广州市天河区前进街2018年10月公开招聘6名编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

四、报名办法

(一)报名时间：2018年10月9日8:30时至2018年10月19日17:00时止。

(二)报名方式：采用电子邮件方式报名。报名者请从本公告下载并完整填写《广州市天河区前进街2018年10月公开招聘6名编外合同制工作人员基本信息登记表》(见附件2)，连同个人简历、本人近期免冠小一寸彩色照片电子版、身份证、学历学位证(应届毕业生未取得学历学位证书的，提供“就业推荐表”)等相关材料(以上材料均为扫描版)，压缩打包并命名为考生姓名，以电子邮件形式发至邮箱lixx1@thnet.gov.cn。

(三)本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

(四)报考要求：

1、报考人员须按专业(详见附件1)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

2、报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试及资格审查

(一)笔试

笔试时间初定于2018年10月下旬，具体时间以通知为准。测试内容为办公室文秘知识和公文写作水平。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试未达60分者，不得进入面试环节。

(二)资格审查

依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数5：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料的原件及复印件。资格审查不合格的人员，不得进入面试。

(三)面试

依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检环节，也不得作为递补对象。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

六、体检及录用

(一)体检：按笔试、面试综合成绩高低顺序确定体检对象。确定招聘人数等额的体检对象自行在三甲医院体检，体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。

(二)录用：按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检合格人员中择优确定录用人员。录用名单在天河区信息网公示3个工作日。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。