对在考试过程中有违纪违规行为的人员参照人考中心函〔2013〕36号文处理。

(二)现场资格审查

根据初试成绩从高分到低分的顺序按1:5的比例(最低不低于1:3，低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位)依次确定入闱复试人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。入闱复试人员名单将在赣江新区官网(www.gjxq.gov.cn)、赣江发布(微信号：ganjiangfabu)上公告。

对入闱复试人员进行现场资格审查，所需准备材料：

(1)电子邮件报名所有扫描件的原件及复印件1份;

(2)报考人员按照干部管理权限，提供所在单位同意报考的证明(其中县区报考人员须经县级组织人事部门同意并加盖公章)。

现场资格审查通过后进入复试。

(三)复试

重点测试报考人员履行该职位所要求的基本素质和能力。具体时间和地点另行通知。

经过初试和复试，考官组认为拟考选职位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定取消该职位的录用。

六、考察和体检

(一)考察。根据考试总成绩由高分到低分的顺序排列，按1:2的比例依次确定入闱考察人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。入闱考察人员排名不分先后。

(二)体检。按每个职位人数1:1比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由应试人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

考察和体检工作原则上于2019年1月中旬前完成。

七、公示和办理相关手续

(一)确定人选和公示。根据考察、体检情况，经研究，确定人选并在赣江新区官网和赣江发布上公示，公示期为5个工作日。

(二)办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响考选的人员按有关规定办理试用手续，试用期2个月，试用期间不转移人事关系。试用期满，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予录用。

因考选人员自愿放弃,或考察、体检、公示不合格的，或试用期考核不胜任的，待研究后再决定是否递补人选。

八、工资待遇

拟录用人员的工资待遇按照新区机关绩效激励制度执行。

九、其他事项

报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话。

咨询电话：0791-87378601，87376239

监督电话：0791-87378722

附件1：赣江新区2018年公开考选事业单位工作人员职位表

附件2：赣江新区2018年公开考选事业单位工作人员报名登记表