笔试、面试成绩按6:4合成确定报考人员考试最终成绩(保留到小数点后两位)。

(三)考察

1.根据选调计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察的人员，若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍。

2.如拟聘用对象自动放弃或考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次(若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，如笔试成绩相同，选拔聘用方式另行通知)。统一递补公告发布之后，不再递补。

3.事业单位选调人员待遇按新进单位岗位情况，重新聘任后，兑现相关待遇。

考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。

此次选调工作由市纪委监委对选调工作进行全程监督。

咨询电话：0551-82185812 (巢湖市人社局)

监督电话：0551-82172309 (巢湖市纪委监委)

附件：

1.巢湖市2018年第二批部分事业单位面向全省公开选调工作人员岗位表

2.巢湖市公开选调工作人员考试报名资格审查表