(3)面试：面试形式为结构化面试，面试成绩总分100分，设60分合格分数线。

考试结束后，有笔试岗位按笔试成绩*70%、面试成绩*30%计算总成绩，直接面试的岗位按面试成绩100%计算总成绩。

四、体检、考察、聘用

体检、考察工作由县卫计委统一组织，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同时，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员进行组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在中国阜宁网站上公示7个工作日，公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。

对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2018年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，试用期满经用人单位考核不合格者或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消其聘用资格，终止聘用关系。

五、纪律监督

1.公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察人员的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话：0515-87292179

原标题：2018年江苏省阜宁县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2018年江苏省阜宁县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2.网上报名须知

来源：http://www.funing.gov.cn/xwzx/tzgg/2018/09/18774422262185.html

阜宁县人力资源和社会保障局

阜宁县卫生和计划生育委员会

2018年9月30日