2019年中国南方电网云南分公司校园招聘1100人公告已发布，报名时间：2018年11月15日止。就业指南网助考生顺利通过考试。

一、公司简介

云南电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的核心企业。

至2018年7月底，全省发电装机9235万千瓦，居全国第6位，以水电为主的清洁能源装机占比82%，远高于全国平均水平。建成8条西电东送直流大通道，在南方电网西电东送总输电容量中的占比超过60%。已建成投运世界上最大规模的直流异步联网工程，呈现“省内交直流并联运行、国内多回直流远距离大容量输电、国外多个方向多个电压等级送受电”的网架特性，发展为世界上最复杂的送端大电网之一。公司供电营业区覆盖了全省16个地州，实现4700万人口户户通电。在全国率先开展大规模省级电力市场化交易，建立了较为完善的市场体系和交易规则，得到国家有关部委肯定并在全国推广。

二、招聘需求

(一)招聘人数

计划招聘1100人左右，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或官方移动应用“南网微招聘”APP进行查询。(“南网微招聘”APP下载安装指引)

(二)招聘单位

调度中心、规划建设研究中心、财务共享服务中心，昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、临沧供电局、西双版纳供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、怒江供电局、迪庆供电局、丽江供电局、瑞丽供电局及其下属单位，物流中心(物资公司)、信息中心、公司党校(培评中心)、云南电科院、建设分公司、带电作业分公司，送变电工程公司、试验研究院(集团)及其下属单位，文山电力及其下属单位等。

(三)招聘专业

电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、土建水文类、工程管理类、市场营销类、物流管理类、工商管理类、公共管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等相关专业。

三、招聘流程

(一)简历投递

所有应聘人员均应通过南方电网公司员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或官方移动应用“南网微招聘”APP投递简历，投递时间为2018年9月25日至11月15日，招聘单位根据岗位需求进行简历筛选，确定参加考核测评的人员名单。错过以上时间投递的简历，招聘单位根据工作实际开展情况决定是否进行筛选。

每名应聘人员可向5家意向投递简历，每个单位限1个岗位。(注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿)。

简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)检索验证信息一致。

(二)考核测评

考核测评包括笔试、面试等项目。

1.笔试

2018年12月初开展全国统一笔试，现场招聘期间可视生源情况开展现场笔试，2019年3月根据招聘工作实际需求开展补充录用全国统一笔试。具体时间地点另行通知，应聘人员参加笔试时应携带身份证。

笔试包括包括专业知识测试、综合能力测试。

专业知识测试：主要测试招聘岗位所需基础专业知识(具体测试范围见附件)。

综合能力测试：主要测试应聘人员的综合能力，包括思维能力、能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。

2.面试

2018年10月进校开展面试。应聘人员因故错过校园面试的，由招聘单位根据招聘工作实际开展情况安排前往单位所在地参加面试。

面试主要针对岗位任职资格，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。