5.笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(五)体检

体检时间:另行通知

1.根据招聘岗位计划，按照最终成绩从高分到低分顺序排名，等额确定拟体检人员;最终成绩相同的，以面试成绩高分者优先。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

3.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

(六)公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检结束后，根据体检合格名单确定拟聘用人员，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

公示期满后按有关规定由南昌市劳动保障事务代理中心统一实行劳务派遣。

(七)培训

对聘用人员试用期内进行政策法规、业务知识、职业道德等方面岗前培训。具体培训计划由南昌市劳动就业服务管理处负责组织实施。

三、工作待遇

1.试用期二个月，试用期月工资2000元。

2.试用期满后，年薪不低于5万元(含五险一金个人及单位应缴部分及其他福利)。

四、联系电话(请于工作时间内拨打)

市人力资源服务中心 0791-87701921、86691206

本公告由南昌市劳动就业服务管理处合同制工作人员招聘工作领导小组负责解释。