3、面试。招聘计划数与实际面试比例应达到1：3方可开考，未达到开考比例的岗位将削减招聘计划数。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的工作态度、逻辑思维能力、沟通协调能力以及处置具体问题的实际应对能力。

参加面试必须同时持居民身份证、《面试通知单》方能进入面试考场。面试按30%计入总成绩。

面试时间和地点：详见《面试通知单》。

4、考试总成绩计算。文秘专业城管助管员考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

考试结束后，在立人人才网(网址：http://www.hrliren.com)公布笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单。

(三)体检与考察

按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。

1、体检。参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等相关规定，在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。体检不合格者取消其聘用资格，并依次进行人员递补。

2、考察。进入考察阶段应聘人员，按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)经历、工作表现等情况;考察不合格者不予聘用。

(四)确定拟聘人员及公示

1、根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员。

2、拟聘人员名单在立人人才网站(网址：http://www.hrliren.com)进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

3、拟聘人员进行岗前培训，培训合格者进入试用期。

五、本简章未尽事宜，由呼和浩特市城市管理行政执法局负责解释。

本次公开招聘咨询电话：(0471)5900227(丁盛) 5900235(刘宾)

本次公开招聘监督电话：(0471)3904607(高润青)

咨询电话开通时间为2018年8月27日——8月31日9:00-12:00;下午1:30-5:00。

附件1:呼和浩特市城市管理行政执法局文秘专业类城管辅助人员报名登记表

附件2:考生诚信承诺书