2018年河南省郑州新密市政务服务中心招聘50人公告已发布，报名时间：2018年8月16日8:30至8月17日18:00。就业指南网助考生顺利通过考试。

根据工作需要，经市政府批准，决定采取劳务派遣的方式，为我市政务服务中心等单位，面向社会公开招聘50名合同制工作人员，协助开展相关工作。

一、招聘岗位、名额及资格条件

本次招聘合同制工作人员50名，具体招聘岗位、名额及资格条件见附表(新密市2018年公开招聘政务服务中心等单位合同制工作人员计划表)，主要从事相关辅助性工作。具体各岗位的资格条件说明如下：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好、纪律观念强，服从组织分配;2.具有新密市户籍，或原籍为新密;3.报考人员学历应符合所报岗位的要求，并取得规定的学历证书;4.本次招聘所涉及的年龄以本人二代身份证为准，男性年龄在40岁以下(1978年1月1日之后出生)，女性年龄在35岁以下(1983年1月1日之后出生)，并要求年满18周岁，即2000年1月1日以前出生;5.新密市公安局本次招聘人员纳入辅警管理，要求男性净身高4250px以上;6.身体健康,体形端正，面部、身体无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病;7.具有招聘岗位要求的其它资格条件。8.不得报考的情形：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或具有吸毒史的;曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;有较严重的个人不良信用记录的;家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;其它不适合从事相关工作的情形。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏发布。

(一)报名及资格审查。报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。

1.报名时间、地点。报名时间：2018年8月16日至17日，上午8：30-12:00，下午2:30-6:00;报名地点：新密市培训考试中心(新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅)。

2.报名时应持证件。报名人员报名时应提供学历证书、身份证原件，退伍士兵需提供退伍证原件，并填写《新密市2018年公开招聘政务服务中心等单位合同制工作人员报名登记表》一式2份。同时，提交1寸同底版(红底)近期免冠照片2张，照片底端需打印上姓名和身份证号，并交笔试考务费共30元。享受相应优惠政策的人员还应提供享受政策放宽条件的相关支持性依据材料原件。《新密市2018年公开招聘政务服务中心等单位合同制工作人员报名登记表》由考生个人从新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)自行下载。报考者不得委托他人报名。

3.提供考务费免费材料。农村贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交扶贫办出具的贫困证明原件和贫困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

4.资格审查。根据招聘岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

报名并通过资格审查人数与拟招聘人数比例应不低于2:1，达不到2:1的，经招聘单位申请，招聘领导小组办公室研究同意后可适当降低开考比例，但最低不得低于1.5:1。达不到1.5:1的，相应削减该岗位招聘名额。