2018年江西省赣州市安远县直机关事业单位招聘57人公告已发布，报名时间：2018年9月1日。就业指南网助考生顺利通过考试。

因工作需要，经县委、政府研究决定，同意县电商办等22个县直机关事业单位面向社会公开招聘临时工作人员(以下简称“3850”人员)48名和研究生9名(报考研究生岗位的聘用人员纳入编制管理，享受事业单位正式人员待遇)，现将有关事项公告如下

一、招聘单位、数量、专业等详见附件一。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7、违反计划生育政策法规，5年内不得聘用为事业单位的工作人员;

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

9、有精神病史的;

10、身体残疾的;

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外)。考生所学专业，报考“3850”岗位的以《2018年江西省招募“三支一扶”大学生专业目录》的规定为准，报考研究生岗位的以《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为2018年8月24日(注：8月24日为报名最后天)。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。报考研究生岗位的考生只进行面试，不进行笔试。公开招聘总成绩为100分，其中 公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：“3850”岗位公共科目笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2018年8月13日前在安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名及缴费

1、报名。报名采取现场报名方式进行。报名时间为2018年8月13--24日(双休日除外)，报名地点：安远县人力资源和社会保障局三楼会议室。报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，否则考试成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

报名时需提供的材料：(1)《安远县县直机关事业单位2018年面向社会公开招聘临时工作人员和研究生报名表》(可到相关网站下载);(2)学历证书(原件及其复印件各1份;(3)本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)属退伍军人的还需提供退伍证。

与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如本次考录取拟被聘用的，须自行与原用人单位解除劳动关系。我县机关事业单位在编人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，一经发现即取消其报名资格、考试资格、聘用资格。