根据《关于印发〈关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见〉的通知》(京朝人发〔2021〕14号)和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社发〔2021〕15号)文件精神，为满足事业单位补充人员的需要，持续优化事业单位人员队伍结构，现开展2024年度上半年事业单位公开招聘工作。参加本次招聘的事业单位共114家，招聘185人。有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.“引贤计划”岗位招聘对象为高校2024届优秀毕业生，其中非京籍毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的进京政策。

　　2.其他岗位招聘对象为北京生源2024届毕业生(含2022、2023届未就业毕业生)或具有北京市常住户口的社会人员(落户时间截至2024年3月25日(含))。

　　(二)招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。

　　2.应届毕业生须列入国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时取得相应学历学位。

　　3.具有适应岗位要求的身体条件。

　　4.招聘岗位类别为管理岗位与专业技术岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件1)。

　　5.“引贤计划”岗位除符合以上招聘条件以外，还须符合以下要求：

　　(1)《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求。其中：本科不超过26周岁(1998年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

　　(2)应届本科毕业生须通过全国大学英语四级考试，应届硕士及以上研究生须通过全国大学英语六级考试。

　　(3)在校期间所修全部课程(教务处出具的成绩单)不得有挂科记录。

　　二、招聘工作程序及要求

　　(一)网络报名

　　本次报名采取网络报名方式。

　　2024年3月25日10:00—4月2日16:00，报考者可以登录朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统(网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/)，新老考生均需注册后登录。在业务服务模块中，点击“考试报名管理系统”，在规定的报名时间内根据系统提示进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人一寸免冠证件近照，打印报名表。

　　(二)资格初审

　　2024年3月25日10:00—4月2日16:00，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

　　(三)打印准考证

　　笔试定于2024年4月27日开展。经招聘单位初审通过的报考者，可于4月24日至26日登录朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统(网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/),点击“考试报名管理系统”，打印准考证。

　　(四)公共基本能力笔试

　　报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。本次事业单位笔试由区人力社保局统一组织，笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站下载，网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)划定合格线和入围人选

　　公共基本能力笔试合格线为60分，笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。

　　(六)成绩查询

　　报考者可及时关注北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”及朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统中的“考试报名管理系统”)，查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

　　(七)心理测评和资格审查

　　区人力社保局统一组织各招聘单位对入围人员进行心理测评和资格审查。心理测评结果不计入考试成绩。资格审查不合格的，取消面试资格。如资格审查通过人数不满足入围面试规定比例的，各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。参加资格审查的考生须提供材料如下：