2018四川省成都市温江区事业单位招聘7人公告已发布，报名时间：2018年12月31日止。就业指南网助考生顺利通过考试。

根据工作需要，为深化人才队伍建设，成都市温江区拟面向社会公开招聘聘用专业人员(编外临时聘用人员，合同制)，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1、拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的品行，无不良行为、不诚信等记录。

2、全日制大专及以上学历，能熟练使用OFFICE办公软件。

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、凡有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)有其他违反国家法律、法规等行为的;

(4)其它原因不适合从事该工作的。

二、招聘岗位

(一)储备干部(1名)

【岗位职责】

1、参与公司主营业务研究，提升公司人力资源专业性，进行科学、系统的战略规划和战略布局;

2、开拓公司外部业务，深化外部服务，规范内部流程，细化内部管理，防范法律风险，建立科学严密的法律风险防范体系;

3、开展行业业务发展学术研究，学习借鉴全国人力资源行业的前沿理论，在权威媒体上定期发表行业业务开展的调研论文;

4、负责公司合同及其他法律文书、架构体系及制度的修订及撰写，公司日常劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷问题及应对措施研究;

5、开展公司人才体系架构设计与管理工作。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历，985/211高校法律、人力资源管理相关专业;或者全日制本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验或3年以上国内知名专业人力资源公司工作经验，对人力资源六大模块工作有具体实践和深刻认识，具备独立开展工作的能力，能有效拓展市场业务;

2、具有工作经验者，需熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识，熟悉国家人事制度发展历程，对体制编制有一定了解，掌握人力资源管理理论，具有法律职业资格证书或人力资源管理师证书者优先;

3、学生干部、中共党员优先。

【工作地点】

成都市温江区柳城

(二)文案策划运营人员(1名)

1.参与战略规划、战略布局、外宣材料等相关行政公文文件的拟定，编撰及完善;

2.负责公司网络平台建设及信息管理，收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整、更新和运营;

3.负责公司对外宣传产品的设计及更新;

4.完成上级指定的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，新闻、文秘相关专业，有微信、自媒体运营经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先;

2.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

3.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有非常好的服务精神，跨团队协作能力;

4.文字表达能力强，勤劳肯干，能承担较大工作压力;

5.网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，熟练掌握图片处理软件。

报名时务必提供以前文字作品证明资料。

【工作地点】

成都市温江区柳城

(三)党建文字工作人员(5名)

【岗位职责】

1、党建综合性材料、信息简报、办公室各类总结汇报材料等文字撰写;

2、文件的整理与归档;

3、领导交代的其他事务。

【岗位要求】

1、文字功底好，有行政机关、事业单位文字宣传工作经验;

2、大专及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业优先。

报名时务必提供以前从事宣传报道的文字证明资料，能适应不定时的加班。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名及资格初审、面试、资格复审、体检、拟聘人员名单公示等步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)发布招聘公告

按照“公开、透明”的原则，在温江人才网(www.wjrc114.com)、四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)上发布招聘公告。