设置综合成绩合格分数线为70分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，提请校长办公会审定后报湖南省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-22183225(学校人事处)

监督电话：0731-22183090(学校监察处)

原标题：湖南工业大学2018年实验教师公开招聘公告

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1.2018年湖南工业大学公开招聘实验教师岗位、计划及要求一览表.xlsx

2.湖南省事业单位公开招聘报名表.doc

3.湖南工业大学公开招聘人员情况一览表.xls

湖南工业大学

2018年8月1日

原文链接：http://www.hnrst.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201808/t20180801_5065013.html