山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员到2018年底前服务期满未取得合格证书须提供《服务基层项目人员审核表》由服务地县公共就业和人才服务中心和省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目岗位，须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地民政部门出具的相关证明。

资格审查完成后，合格人员及招聘岗位在县政府门户网站公示3个工作日。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告(服务基层项目核减或取消的岗位数并入本单位专技1岗位)。报考卫生系统岗位(卫生监督所岗位除外)的，根据有关规定，不受开考比例限制。研究生招聘岗位和报名人数超过1:3时，须进行笔试，少于、等于1:3时，不参加笔试，直接进入面试，面试成绩为个人总成绩。考生报考职位被取消的，报考费将通过原渠道如数退还。

4、领取准考证

时间：在县政府门户网站公示。

地点：县人力资源和社会保障局107房。

第二阶段：考试、体检、考察

考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，综合成绩相同时，按面试成绩排列;如面试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

(一)笔试

时间、地点及相关事项见准考证和县政府门户网站公告。

1、笔试难度：全日制大学(专)本科程度中等水平，

2、笔试内容：

(1)高中教师、幼儿园学前教育相近专业教师、县乡医院临床医学类专技人员，公共基础知识占30%，高中教育知识、学前教育知识、临床医学基础知识占70%。

(2)特教学校、幼儿园其他专技类、卫生监督所、护理相关专技人员，笔试内容为公共基础知识30%，综合知识70%。

(3)公共基础知识包括：政治理论、时事政治、法律常识、职业道德等;综合知识包括：理解分析、逻辑思维、解决具体问题的能力。

3、笔试分值：总分为100分。

4、答题时间：2小时。

试场组织：每个试场安排30名考生，考号一条龙排列，每试场3名监考人员，试场使用屏蔽仪、监控仪，考生入场使用金属探测仪检查。

笔试成绩出来后，在县政府门户网站公示3个工作日。

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按拟招聘名额的3倍从高分到低分确定参加面试人选，若最后一名人选成绩出现并列，同时确定为面试人选。

(二)面试

1、时间、地点见县政府门户网站及短信通知。

2、面试办法详见面试公告。

面试主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分100分。

面试用题待开考时由1号考生现场抽取A或B试题，另一题为备用试题。

分类组建面试测评小组，每个面试测评小组由7名评委组成。具体人选由招聘领导组临时抽调。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩保留2位小数，并当场公布。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试结束后，考试综合成绩在县政府门户网站公示3个工作日。

(三)体检、考察

体检和考察对象按照拟招聘人数1︰1比例确定。