九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由各相关主管部门和招聘单位填写《巴中市恩阳区事业单位公开考试招聘工作人员登记表》(一式三份)，经巴中市恩阳区人力资源和社会保障局审核确认，同时，聘用人员实行服务期制，聘用人员在巴中市恩阳区服务期不得低于5周年。

拟聘人员如系单位在职人员，符合条件的，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局办理工作调动手续;如系非在职人员，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局通知办理相关聘用手续。

拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开考试招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证巴中市恩阳区2018年公开考试招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：巴中市恩阳区人力资源和社会保障局纪检监察科：0827-5399028，巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0827-3368388。

十一、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充、后续工作等事项，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn)网站发布公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审考察、聘用、递补等环节的，责任自负。

(二)报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)考生必须妥善保管网上报名打印的《巴中市恩阳区2018年公开考试招聘事业单位工作人员报考信息表》、《准考证》，考试招聘后续各环节都须出示上述资料，直至保管到递补考核环节结束。资料丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。

原标题：关于2018年公开考试招聘事业单位工作人员的公告

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2018年巴中市恩阳区公开考试招聘事业单位工作人员岗位表.xls

巴中市恩阳区人力资源和社会保障局

2018年7月17日