为深入实施“人才强区”战略，进一步优化人才队伍结构，更好地服务高校毕业生到我区工作，经研究，面向全国一流大学和一流学科及国内外重点院校研究生开展专项招聘工作，根据《运城市盐湖区2018年事业单位专项招聘实施方案》，发布以下公告：

一、招聘原则

本着“公开、平等、对口、择优”的原则，做好本次招聘工作。

二、招聘计划

招聘岗位为专技岗位，具体招聘岗位及相关岗位条件见附件1。

三、招聘对象

1、毕业于国内重点院校的硕士研究生(国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科)。

2、毕业于国外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的硕士研究生(国外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校)。

四、资格条件

(一)、应聘人员应具有下列基本条件:

1.坚决拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为。

2. 全日制硕士研究生毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书。

3. 具备正常履行职责的身体条件。

4. 有工作单位的人员报考须经所在单位及其主管部门同意。

(二)、有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

2.试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3.应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

4.在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员不得报考医疗卫生岗位。

五、招聘办法及程序

本次招聘采取报名、资格审核、考核、体检、考察、公示等程序进行。

1、网上递交材料，现场报名

考生需提交《报名表》(详见附件2)、毕业证、学位证、高校核发的毕业生就业推荐表和就业协议书扫描件、教师资格证(仅限报考教师岗位人员)等相关资格证书、一寸免冠照片(电子照片)、院(系)级以上先进荣誉称号等材料扫描件(以上材料以压缩文件形式发送到电子邮箱yhqzxzp@163.com,邮件标题格式：招聘单位—姓名—学历—毕业学校—所学专业—研究方向)。

提交时间：公告发布之日起，7月14日止。

现场报名时间与地点另行通知。

2、资格审查

报名人员须提供以下证件材料：《报名表》、本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(往届毕业生)、教师资格证(仅限报考教师岗位人员)等相关资格证书;近期一寸正面红底证件照2张;未取得毕业证的2018年应届毕业生须提供学校学籍证明(包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)及研究生学生证;在职人员须提供单位及主管部门的同意报考证明;留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等相关证件材料。

凡与招聘条件不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格，资格审查工作贯穿招聘全程。

3、招聘方式

招聘采取笔试与考核相结合的方式进行。

如同一岗位资格审查合格人数与招聘计划数比例超过3:1，采取笔试与考核相结合的方式进行;小于3:1的采取直接考核的方式。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。直接考核的岗位，考核成绩即为总成绩。

招聘领导组确定5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或高校现场组织实施招聘考核。考核内容主要按照考生政治面貌、岗位匹配、学历学位、任职、奖惩情况等，考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。