本次公开招聘收取笔试费、面试费各100元。通过报名资格复审的考生于2018年7月31日(9:00～11:30)到招聘单位主管部门(没有主管部门的为招聘单位)领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃。具体地址见《联系表》。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、考试办法

考试由海安市人力资源和社会保障局组织，委托海安市人事考试中心统一实施。

(一)岗位01、02、03按照先笔试后面试的方式进行。笔试内容为公共基础知识(30%)和岗位相应专业知识(70%)，满分为100分，60分为合格线，笔试合格人员按照从高分到低分按招聘人数的3倍确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试);不足3倍的，按实确定。面试采用结构化面试方式，满分为100分，60分为合格线。

(二)岗位04按照先面试后笔试的方式进行。面试为专业技能测试。专业技能测试主要考核摄像采编的实际操作能力，编辑软件为Adobe Premiere。满分为100分，60分为合格线。面试合格人员按照从高分到低分按招聘人数的5倍确定取得笔试资格的人员(末位同分全部参加笔试);不足5倍的，按实确定。笔试内容：公共基础知识(30%)和新闻写作(70%)，满分为100分，60分为合格线。

(三)岗位05按照先面试后笔试的方式进行。面试为专业技能测试。专业技能测试主要考核影视设计制作包装的实际操作能力，制作软件为After Effects、Premiere、PhotoShop、3dmax、Maya等。满分为100分，60分为合格线。面试合格人员按照从高分到低分按招聘人数的3倍确定取得笔试资格的人员(末位同分全部参加笔试);不足3倍的，按实确定。笔试内容为公共基础知识(50%)和影视设计制作包装相关专业知识(50%)。笔试满分为100分，60分为合格线。

(四)考试时间、地点

考试具体时间和地点详见准考证。参加考试人员携带准考证和身份证在规定的时间内至指定地点参加考试。

(五)成绩公布及计算方式

1.所有岗位的笔试成绩、面试成绩及总成绩将在海安市人民政府门户网公告。

2.总成绩

总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

五、体检、考察、拟聘公示和聘用

(一)体检

体检由海安市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检人员确定。在岗位01、02、03面试合格者和岗位04、05笔试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同)。

体检人员名单在海安市人民政府门户网公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施，参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

组织考察时成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)拟聘公示

经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、海安市人民政府门户网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)聘用

对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门(没有主管部门的由招聘单位)按照干部人事管理权限报送海安市人力和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。