根据《中共双柏县委 双柏县人民政府关于开展相对集中行政许可改革的实施方案》有关规定，双柏县人民政府政务服务管理局决定面向社会公开招聘双柏县相对集中行政许可权改革审批帮办工作人员(以下简称帮办工作人员)11名，现将公开招聘帮办工作人员公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘岗位和人数

审批帮办工作人员：11名。

经过面试合格后，根据个人情况安排工作岗位。

三、招聘条件

年龄在23周岁至40周岁的中国公民均可报名应聘。应聘者应当具备以下条件：

1.政治合格，遵守国家法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德、社会公德;

2.身体健康(无传染性疾病、无危及自身健康的严重疾病),五官端正;

3.具有大专以上学历，能操作使用计算机;

4.有帮办工作所需文化素质，具备一定的普通话水平，善于与人沟通，有较好的亲和力。

有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留和党政处分的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.曾因违纪违规被用人单位辞退或解聘的;

5.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有精神病史的。

四、招聘程序

(一)招聘报名采取现场报名的方式进行

1、报名时间：上午8：30-11：30，下午15：00-17：30(节假日除外);

2、地点：双柏县人民政府政务服务管理局办公室(中国农业银行股份有限公司双柏妥甸分理处四楼);

报名联系人：李 斌 电话：15891802079

王田金 电话：13987078704

李云华 电话：13887882052

办公室电话：7716068

3、报名时须提交的材料：(1)填写完整、并贴一寸近期免冠彩照的《双柏县人民政府政务服务管理局招聘帮办工作人员报名表》一式2份;(2)本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件，以上材料均需原件和复印件(A4纸);(3)应聘者填写的报名信息和提交的材料应当真实、准确、有效，提供虚假应聘信息或材料的，一经查实，一律取消应聘资格。

(二)面试

面试采取面谈方式进行。

1.面试人选的确定：根据应聘者报名情况，按照岗位招聘计划要求和特长表现依次确定;

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任帮办岗位。

(三)体检

按照面试确定招聘人数进入体检。体检费由应聘人员承担。出现体检不合格情形或个人放弃时，在初次出现的阶段进行一次递补。

五、工资待遇

1.工资待遇：年薪2.8万元包干(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等)。

2、拟聘用人员需进行岗前业务培训，按照规定办理劳务聘用手续，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。

双柏县人民政府政务服务管理局

2018年7月9日

~双柏县人民政府政务服务管理局招聘相对集中行政许可权改革审批帮办工作人员公告

作者：王田金　日期：2018/7/10　来源：本站原创　点击：129

根据《中共双柏县委 双柏县人民政府关于开展相对集中行政许可改革的实施方案》有关规定，双柏县人民政府政务服务管理局决定面向社会公开招聘双柏县相对集中行政许可权改革审批帮办工作人员(以下简称帮办工作人员)11名，现将公开招聘帮办工作人员公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘岗位和人数

审批帮办工作人员：11名。

经过面试合格后，根据个人情况安排工作岗位。

三、招聘条件

年龄在23周岁至40周岁的中国公民均可报名应聘。应聘者应当具备以下条件：

1.政治合格，遵守国家法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德、社会公德;