为了聚集人才，加快推动传统媒体和新兴媒体融合发展，根据《事业单位人事管理条例》等有关精神，铜川日报社决定公开招聘工作人员。

一、招聘岗位性质及用工形式

岗位性质：专业技术。

用工形式：人事代理。

二、招聘计划及岗位

(一)招聘人数：20人。

(二)招聘岗位名称：

1.新闻采编岗位17名：文字记者15名，其中男性文字记者4名(由于工作性质因素，需长期上夜班)，摄影记者2名。

2.网络技术岗位3名，限男性(由于工作性质因素，需长期上夜班)。

三、招聘条件

1.政治信念坚定，热爱党的新闻事业，品行兼优。

2.第一学历须为全日制普通高等院校二本本科及以上学历、学士及以上学位。新闻采编岗位，专业不限;网络技术岗位，专业应为网络与软件应用、信息工程等计算机相关专业。

3.有较深厚的专业知识和较强的表达能力、写作能力和沟通能力，能熟练操作计算机。

4.服从组织分配工作(能够适应夜班等工作)。

5.年龄18周岁以上，35周岁以下(2000年7月4日至1983年7月4日期间出生)。有在省级以上新闻媒体采编从业经历者，年龄可适当放宽。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.有曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分、有新闻采编不良从业行为记录的人员及法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员等情形之一的，不得报名招聘。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在铜川市人民政府网发布公告。同时，通过《铜川日报》等多种方式发布。

(二)报名及资格初审

1.报名时间：2018年7月9日-7月13日(每天上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

2.报名地点、咨询电话及联系人：

地点：铜川日报社办公室(铜川市新区斯明街5号铜川日报社办公楼308室);电话：0919-2681675;联系人：严鹏、张杜娟。

3.报名时须提供的资料:

①从市政府网站下载并如实规范填写《2018年铜川日报社公开招聘工作人员报名表》1份(见附件);

②身份证、毕业证(学历证书、学位证书)原件及复印件各1份;

③学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、1寸照片2张(与报名表张贴照片为同一底版);

④有新闻系列职称和记者证的须提供职称证、记者证原件及复印件各1份;

⑤能反映本人任职经历、能力素质和工作业绩的材料，如公开发表的个人代表作品、获奖证书等原件及复印件各1份。

4.考生本人提供的资格审查信息及资料要真实有效，不得弄虚作假。对考生的资格审查贯穿报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程，期间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格。

5.逾期不受理现场报名。

6.通过报名资格初审的考生人数与该岗位的招聘人数之比不得低于3:1。摄影记者岗位属急需紧缺，经核准开考比例可适当放宽，但不得低于2:1。达不到比例的，削减或取消该岗位招聘计划，并在市政府网站公告，取消岗位的考生不得改报和进入下一环节。

7.本次招聘不收取费用。

(三)准考证领取

通过资格初审的考生，按指定时间(到时通知)，到报社报名点领取准考证。

(四)笔试

1.笔试人员：持有本次公开招聘准考证的考生。

2.笔试时间：待定(到时通知)。

3.考试地点：详见《准考证》。

4.笔试内容：笔试根据招聘岗位设置现场进行新闻写作(现场出题)或专业技能测试，侧重新闻写作和专业技术实践能力，百分卷。

5.笔试注意事项：

①开考前1小时，请考生凭准考证、有效期内身份证(不得使用其他证件、证明代替身份证)、考试用品提前验证准入，证件不全或不符合要求者不得进入。开考半小时停止验证准入，迟到者不得进入考点。

②笔试考生不得将《准考证》规定以外物品带入考场。

③考试结束后，因须组织清点、查验试题试卷等，请考生自觉服从考务人员管理，不得提前离开考点。

(五)面试

1.面试人员的确定：根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人员。对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，不低于最低分数控制线的人员全部进入面试。岗位笔试成绩排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入面试。面试不合格者，出现空缺顺延递补。