2、面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分面试合格分数线的应试人员，取消其录用资格。面试人员名单在市政府门户网站公布。

⑴面试方式：采取结构化面试的方式。

⑵面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

⑶面试时间及地点：以网站通知为准。

⑷注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

⑸成绩公布：面试时实行当场评分、亮分、计分、统分，并当场宣布面试人员成绩。面试结束后10个工作日，通过市政府门户网站公布面试成绩和综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同，且进入考察、体检环节的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(五)考察、体检

1.考察

根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室组织人员对拟录人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、招聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察人选名单在市政府门户网站公布。

2.体检

根据考试、考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。

应聘人员经考察或体检不符合任职要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，按考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

考察和体检人选及结果在市政府门户网站公布。

(六)确定拟聘人员公示

根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员并报市政府办公厅党组研究决定。经党组决定拟聘用人员名单通过市政府门户网公示，公示期为7个工作日。

公示期存在争议的，由招聘领导小组负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

(七)拟录用人选核准

公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准录用人员名单。

(八)办理聘用手续

市民兵训练基地凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期一年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号)的各项纪律规定。

本次招聘工作接受市人力资源和社会保障局指导，自觉接受群众监督。

六、联系方式

地址：海口市海榆中线31号海口市民兵训练基地。

邮编：570135

联系电话：0898-66570869

1397689****

联系人：郑主任

监督电话：0898-68925963

原标题：海口市民兵训练基地公开招聘工作公告(第一号)

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海口市民兵训练基地公开招聘工作人员报名表