六、拟聘公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人社局网站、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页信息公开—招录公告栏公示，公示时间不少于7个工作日。

七、聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送如皋市人社局审批，并于公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。聘用在岗位代码06-12上的人员，在如皋市城市管理局统一派驻的镇(区、街道)工作，服务期不少于5年。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补(岗位代码01-03的，如考试总成绩相同的，以专题试讲成绩高者在前;岗位代码04-12的，如考试总成绩相同的，以面试成绩高分者在前，如仍相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前);

(一)拟聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由如皋市人社局会同招聘单位主管部门组织实施，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由如皋市人力资源和社会保障局负责解释

政策咨询：0513-87650716;

考务咨询：0513-87650432;

监督举报：0513-87658033;13584746966。

原标题：2018年夏季如皋市部分事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2018年夏季如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

2.2018年夏季如皋市部分事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

如皋市人力资源和社会保障局

2018年6月22日