八、公示

考核、体检、资格复审合格者确定为拟聘用人员，并在市政府网站公示栏公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、学历、考核成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(联系人：邓木兰;监督举报电话：86622634)

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报名条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报名条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。

九、办理聘用手续

经公示无异议者为拟聘用人选，报市政府批准后，列入五指山市财政全额预算事业编制管理，按照《事业单位管理条例》(国务院令652号)管理，由市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室按规定办理相关手续。用人单位或用人单位主管部门与聘用人员签订聘用合同。

市政府批准聘用后，不再递补拟聘用人员。聘用人员在我市的最低服务年限3年(含试用期)，聘用人员试用期时间一年。试用期满考核不合格的取消聘用资格，考核合格的继续履行《事业单位聘用合同》。

原标题：五指山市水利水电管理中心公开考核招聘工作人员公告

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