(五)考 察

对体检合格者进行考察。考察将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高分到低分的顺序等额递补一次。

(六)公示和聘用

通过考察确定拟聘人选，经巢湖市委组织部和巢湖市人社局研究同意后，在巢湖市政府网站进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议的，按有关规定办理入编聘用手续，与所在单位签订《事业单位聘用合同》，首聘期限3年，试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。

七、相关待遇

受聘人员一经聘用(含试用期)，执行事业单位工作人员工资福利待遇;符合巢湖市人才引进有关政策的，按引进政策执行。

八、有关事宜

本《公告》由巢湖市委组织部、巢湖市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

0551—82394351(巢湖市委组织部)

0551—82185812(巢湖市人力资源和社会保障局)

监督举报电话：

0551—82312757(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

原标题：巢湖市面向30所“双一流”高校公开招聘急需紧缺专业人才校园招聘公告

点击下载>>>

巢湖市面向所“双一流”高校公开招聘急需紧缺专业人才校园招聘高校名单

巢湖市面向部分“双一流”高校招聘急需紧缺专业毕业生计划表

巢湖市面向部分“双一流”高校招聘急需紧缺专业毕业生报名表

中共巢湖市委组织部 巢湖市人力资源和社会保障局

2018年6月11日