由招聘(招考)主管单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

六、确定拟聘(录)用人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘(录)用人选。拟聘(录)用人员名单在大兴区人力资源和社会保障局网站(http://www.dxrbj.gov.cn/)公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘(录)用手续。

七、需说明事项

(一)资格审核贯穿招聘(招考)始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘(招考)资格;在公开招聘(招考)过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

(二)从资格审核到招聘(招考)工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)公开招聘(招考)过程中，领取准考证、笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人力资源和社会保障局网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘(招考)。

(四)公开招聘(招考)岗位专业要求依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》设置。

原标题：北京市大兴区2018年部分事业单位公开招聘(招考)财会、城市管理、环保工作人员公告

点击下载>>>

2018年大兴区部分事业单位公开招聘财会工作人员岗位一览表

2018年大兴区部分事业单位公开招聘城市管理、环保工作人员岗位一览表

2018年大兴区部分规范事业单位公开招考财会工作人员岗位一览表

2012年普通高等学校本科专业目录

2018年学位授予和人才培养学科目录

北京市大兴区人力资源和社会保障局

2018年6月11日