体检合格者即为考察对象。主要对招考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察若出现不合格者或弃权者,递补1次。
(六)公示与聘用
考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员在相关网站公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,经招聘领导小组审定,即确定为聘用人员。公示期间,查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。依据相关法律法规,考生与原用人单位之间签署的合法劳动合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。因考生本人原因不能在招聘办规定的时间内完成人事调动手续办理者,一律取消聘用资格。聘用人员由组织派遣到用人单位报到,并参加新进人员岗前培训,办理入编聘用等相关手续,签订聘用合同。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者,予以正式聘用。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
五、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和市纪委等有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,由纪检、人力资源部门登记在册,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)实行回避制度:
1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。
2.衡阳市文体广新局及相关的下属事业单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。
六、监督电话
中共衡阳市纪委党风政风监督室 0734-8868579
中共衡阳市纪委驻市文体广新局纪检组 0734-8868749
衡阳市人社局事业单位人事管理科 0734-2896692
本方案由衡阳市文体广新局负责解释。
原标题:衡阳市文体广新局直属事业单位2018年公开招聘工作人员简章
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衡阳市文体广电新闻出版局
2018年6月6日
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